Fachkräfte gesucht: Autofit setzt auf neue Wege zur Personalsuche

In vielen Werkstätten mangelt es weniger an Kunden als an qualifizierten Mitarbeitenden. Viele Betriebe stehen vor der Herausforderung, geeignete Fachkräfte zu finden. Um die Partner bei der Personalsuche zu unterstützen, hat die Konzeptabteilung der hostettler autotechnik ag verschiedene Massnahmen initiiert.

In einem ersten Schritt wurden ausgebildete Mechaniker/innen und Mechatroniker/innen im Rahmen einer Panel-Diskussion angesprochen und nach ihrer Meinung befragt. Dabei ging es um ihre Bedürfnisse und Erwartungen, die sie an einen potenziellen Arbeitgeber haben.

Für die Produktion der Social-Media-Videos wurde der Protagonist mit einem Kamera-Helm ausgerüstet.

Die Ergebnisse der neutralen Befragungen beinhalten folgende Punkte:

  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Ein fairer Lohn sowie gerechte Arbeitsbedingungen
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Flexibilität und eine offene Unternehmenskultur
  • Mitarbeitervorteile

Auf Grundlage dieser Erkenntnisse wurden passende Massnahmen für die Kampagne abgeleitet und umgesetzt.

Attraktive Mitarbeitervorteile

Für die Autofit-Partner wurde ein umfangreiches Benefits-Programm entwickelt. Dadurch können die Werkstattbetriebe ihren Mitarbeitenden zusätzliche Vorteile bieten und ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Videokampagne für Social Media

Für Social Media wurden drei Videos produziert, die die Themen Wertschätzung, Vielfalt und Weiterentwicklung aufgreifen. Diese sollen die Werte und Vorteile einer Anstellung bei Autofit hervorheben und potenzielle Bewerber ansprechen. Mit nur einem Klick gelangen Interessierte auf die Job-Plattform und können sich direkt bewerben.

Einfache Job-Ausschreibung für Garagisten

Die Konzeptpartner haben die Möglichkeit, ihre offenen Stellen laufend im Partner Portal von Autofit auszuschreiben. Der Prozess ist denkbar einfach: In nur einer Minute ist eine Ausschreibung erfasst und online publiziert. Bislang wurden über 50 Stellen ausgeschrieben – die ersten Jobs wurden bereits erfolgreich vermittelt.

Markus Riedhauser, Besitzer von Garage Riedhauser AG, berichtet über seinen Erfolg mit dem Autofit-Jobportal.

Durch die Kampagne werden die Bedürfnisse und Erwartungen der Fachkräfte im Automobilgewerbe ernst genommen, und die teilnehmenden Betriebe arbeiten aktiv daran, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dies ist ein wichtiger Schritt, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden.

Die aktuellen Jobangebote sind unter www.autofit.ch/jobs zu finden.